SegnalaSicuro - Whistleblowing
A partire dal 17 dicembre 2023 tutte le aziende che hanno almeno 50 dipendenti devono munirsi di uno strumento che permetta di poter effettuare le segnalazioni garantendo la massima tutela di riservatezza al singolo segnalante.
Il whistleblower è una persona che, nello svolgimento delle proprie mansioni, viene a conoscenza di un fatto illecito, di un evento che potrebbe costituire un reato o comunque una condotta irregolare o una violazione normativa all’interno dell’azienda, andando a colpire clienti, colleghi o la reputazione stessa dell’azienda.
Occorre quindi che le aziende in questione si mettano in regola in quanto il rischio di subire sanzioni fino a 100.000 europuò dipendere, oltre che dai controlli degli organi preposti, anche da una segnalazione di un dipendente.